為深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平在金磚國家領(lǐng)導(dǎo)人第十六次會(huì)晤上的重要講話精神，了解“大金磚合作”高質(zhì)量發(fā)展新局面，10月31日，集團(tuán)公司支部委員會(huì)（以下簡稱“黨支部”）組織開展“共普‘大金磚’合作高質(zhì)量發(fā)展新篇”十月主題黨日活動(dòng)，本次活動(dòng)由黨支部書記李森林同志主持。

2024年度四川省工程監(jiān)理從業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)報(bào)名的通知

2024年8月31日，中創(chuàng)名建工程管理集團(tuán)有限公司喜提工程咨詢單位乙級(jí)資信證書。

2024年7月31日，成都市工程造價(jià)協(xié)會(huì)發(fā)布了《關(guān)于2023年度優(yōu)秀工程造價(jià)企業(yè)、優(yōu)秀工程造價(jià)從業(yè)人員、優(yōu)秀工程造價(jià)成果暨2024年度優(yōu)秀聯(lián)絡(luò)員評(píng)選結(jié)果的公示》，集團(tuán)公司再次“榜上有名”。

中創(chuàng)名建工程管理集團(tuán)有限公司獲評(píng)2023年度成都市建設(shè)監(jiān)理行業(yè)優(yōu)秀監(jiān)理企業(yè)稱號(hào)、集團(tuán)監(jiān)理項(xiàng)目及總監(jiān)分獲2023年度示范項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)及2023年度優(yōu)秀總監(jiān)稱號(hào)。

近日，由集團(tuán)公司負(fù)責(zé)監(jiān)理的二仙橋農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)建設(shè)工程項(xiàng)目和仙舟巷等四條道路及新怡路建設(shè)工程項(xiàng)目喜獲建設(shè)單位——成都成華城市建設(shè)投資有限責(zé)任公司表揚(yáng)，并授予集團(tuán)公司“安全生產(chǎn)先進(jìn)監(jiān)理單位”榮譽(yù)獎(jiǎng)牌。本次殊榮的評(píng)定，充分彰顯了建設(shè)單位對(duì)集團(tuán)公司監(jiān)理工作的高度肯定，展現(xiàn)了我司監(jiān)理人員在專業(yè)技術(shù)水平、工作責(zé)任心、組織協(xié)調(diào)能力等方面的突出表現(xiàn)。

為進(jìn)一步增強(qiáng)公司團(tuán)隊(duì)凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力，豐富全體員工組織文化生活，更好地激發(fā)全體員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，營造積極向上的工作氛圍。3月22、23日，集團(tuán)公司開展了一場(chǎng)以“春風(fēng)正勁好揚(yáng)帆，奮揖篤行臻新程”為題的團(tuán)建活動(dòng)，集團(tuán)公司來自招標(biāo)部、監(jiān)理部、經(jīng)營部等7個(gè)部門共計(jì)50余名員工相約成都市新津區(qū)梨花溪營地，一同相擁自然，懷抱春天，共同見證春日的腳步。

在當(dāng)今節(jié)能環(huán)保的大趨勢(shì)下，光伏產(chǎn)業(yè)作為清潔能源重要組成部分之一，正受到社會(huì)各界廣泛關(guān)注。從經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局視野來看，加快規(guī)劃建設(shè)新型能源體系符合國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展總體大趨勢(shì)。

3月11日，江蘇中衡工程項(xiàng)目管理咨詢有限公司（以下簡稱“中衡咨詢”）孫精學(xué)董事長一行到訪集團(tuán)公司，雙方舉行工作交流會(huì)，集團(tuán)公司董事長吳鐘亮、總工程師歐陽寧、造價(jià)部經(jīng)理羅菲出席會(huì)議。

——集團(tuán)公司支部委員會(huì)榮獲成都市金牛區(qū)金泉街道2023年度先進(jìn)“兩新”黨組織稱號(hào)

為幫助新員工充分了解集團(tuán)公司的相關(guān)管理制度及流程，增強(qiáng)新員工的歸屬感，2月26日下午集團(tuán)公司組織開展了2024年新員工入職培訓(xùn)。集團(tuán)黨支部書記、總經(jīng)理李森林、監(jiān)理部經(jīng)理傅麟、財(cái)務(wù)部經(jīng)理劉永利、綜合管理部經(jīng)理蒲興霞、副經(jīng)理滕野出席本次培訓(xùn)，24位新員工參加了本次培訓(xùn)。本次培訓(xùn)由綜合管理部副經(jīng)理滕野主持，監(jiān)理部、財(cái)務(wù)部、綜合管理部多位資深講師為新員工做一系列專題培訓(xùn)授課，幫助新員工更好的了解和融入公司。